توانمندسازی از نگاه نهج البلاغه

در روزگار ما که هر روز به تعداد سازمان‌ها، ادارات و شرکت‍‌های بزرگ اضافه می‌شود، داشتن دانشی برای توانمندسازی کارکنان نه یک ابزار، بلکه یک ضرورت شمرده می‌شود. کتاب «توانمندسازی از نگاه نهج البلاغه» برای مدیرانی که در فضای امروزی به دنبال قوانین اسلامی و درست هستند نکات کلیدی فراهم کرده است. این کتاب که به همت عباس ناجی و معصومه خلیلی به رشته تحریر درآمده است در نه فصل تمام نکاتی که مربوط به توانمندسازی کارکنان یک مجموعه است به تفکیک آورده است.

در هر فصل ابتدا موضوع، از منظر علم مدیریت بررسی شده و بعد دیدگاه نورانی مولای متقیان، از نهج البلاغه استخراج شده و در اختیار مخاطب قرار گرفته است. توانمندسازی که کتاب از آن نام می‌برد در واقع بخشی از دانش مدیریت منابع انسانی در حوزه نیازها و رشد کارکنان است که امروزه با گسترش عجیب و سریع سازمان‌ها، کمتر به آن توجه می‌شود، در عین حال اگر این از این امر غفلت شود، سازمان‌ها از درون به راحتی دچار فرسایش می‌شوند و ناگاه با لحظه سخت شکست مواجه می‌گردند.