برشی از کتاب:
تشکیلاتی بودن
رفتار تشکیلاتی، یکی از مهمترین شاخصه های فرقه های انحرافی است. همه این فرقه ها، سرکرده، جانشین، اطلاعات طبقه بندی شده، حلقه های چندگانه پیروان، اسرار سازمانی، کمیته های تبلیغی و غیره دارند و برای حفظ آن از هیچ رفتاری دریغ نمی کنند؛ زیرا دانسته اند که رمز قوام‌شان به حفظ تشکیلات خواهد بود. در همه پیروان یک فرقه سمت، جایگاه و عنوان دارند. از این رو، پس از تثبیت یک جذب شده در فرقه، بلافاصله عنوان و وظیفه تشکیلاتی خود را دریافت کرده، پس از دریافت دستور و ارائه گزارش عملکرد ماهیانه، باید با بالادست خود در ارتباط باشد. به طور معمول، آنچه در بررسی فرقه ها مخفی می ماند نه عقاید و استدلال آنان، بلکه روابط و عملکرد تشکیلاتی آنان است که بیشتر بر پایه مرید و مرادی و ارتباط عمیق عاطفی و عوامل روانشناختی است.
ساختار شکنی
ساختارشکنی و گمراه دانستن مخالفان، یکی دیگر از شاخصه های فرقه های انحرافی است. آنان فرقه و مسلک خود را تنهاترین راه نجات دانسته، برای اثبات حقانیت خود اقدام به تخریب جایگاه و اعتقادهای مخالفان می کنند؛ زیرا همۀ آنان در ابتدای ارائه دعوت، همۀ ادیان، دیدگاه ها و اندیشه های پیشین را در باور مخاطب تخریب کرده، سپس سازه جدیدی را بر اساس باورهای انحرافی خود در ذهن او بنا می کنند. زمانی این مرحله محقق خواهد شد که مخاطب را به وادی آرمان گرایی سوق داده و از واقعیت ها و ضرورتهای مشروع و معقول جامعه جدا کرده باشند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.